沈阳市的种种企业、集体 工商户、本国 或外省驻沈机构及与之树立 休息 关系的休息 者
机关、事业单元、社会全体 、民办非企业单元及与之树立 休息 关系的休息 者。
活动 失业 职员
本国 企业及华裔 、台港澳企业常驻沈代表机构或分支机构及其雇员。
四险一金的基数审核、申报、交纳
企业将社保账户委托我方管理 一样往常 买卖 。
残保金、增补医疗、增补工伤的交纳 、报销等;
为企业和小我公家 解读各项休息 规则相关条例内容。
针对企业人力资源管理 中存在的效果 ,提出处置 方案,完善企业人力资源管理 系统 。
合理有用 地处置 企业和休息 者之间的纠纷,维护企业和休息 者的合理 权益。
社保年审、休息 年检、年度人为手册审定。
为企业代庖买卖 执照、组织机构代码证、消费 谋划 允许 证等种种证件。
提高 效率
规避 风险
浪费 本钱
促进生长
资助 人力资源局限 从繁重的重复 性事务中摆脱 ,专注于焦点的战略 性事情,从而提升人力资源管理 的高度和焦点竞争力;
提供接触新管理 手艺 的机遇 ,提高 照应 的速率 与效率;
规范 职掌 ,有用 阻止 随意性的薪资、员工管理 ,对管理 事情的规范 性、 公正性起到促进作用;
降低本钱 、舒缓资金压力,打败 企业许多的规模经济弱点;
阻止 少量 投资于人才所带来的踏实 定风险;
简化流程,浪费 时间 ,提高 员工知足 度。
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